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办公室生存之道(办公室生存之道黄子华)

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办公室生存之道(办公室生存之道黄子华)

1、1矛盾定律:有利益的地方,就一定会有矛盾。

2、2铂金森定律:公司越大人越多,官僚主义和自我膨胀就不可避免,目前无药可治。

3、3尴尬定律:会写的不一定会看的,率先升职的不一定是能力最强的。

4、4变脸定律:说到底,职场就是一个舞台,人人都是演员,讲究随机应变,看风使舵。

5、5不公定律:有句话叫能者多劳,但是干的多错的多,少干或不干的人,反而给领导留下好印象。

6、6加班定律:如领导在加班,下属就不能走。领导不在,加班儿白费。

7、7趋同定律:会发现领导的爱好慢慢会成为办公室所有人的共同爱好。

8、8转移定律:如果你领导的领导批评了你的领导,那么你的领导也会来批评你。

9、9关系定律:有本事没关系的,吃苦饭。

10、10对错定律:犯错立即改正,是员工。

11、犯了错,但保持沉默,是管理者。

12、犯了错还能找理由,是中级管理者。

13、犯了错也不认的,是高级管理者。

14、犯了错大家还说没错的,是“一把手”。

招数一:不过问别人隐私诸如生活状况、感情纠葛等,除非对方主动向你说起,即使是好朋友都应该保留彼此的空间,更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。招数二:调整心态,不把同事当“怨家”同事之间应该是相互合作的关系,而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石,你一定很难在办公室立足,当然发展也就更难。请记住互惠互利,这才是集体接纳你的基本前提。招数三:不把个人情感带入办公室因为你的新同事的喜好可能与你相同,也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的,你应保持沉默,不要妄加评论,更不能以此为界,划分同类与异己。为了工作,学会“兼容”。招数四:说话要有分寸所以说话的时候必须注意分寸,不能想说什么就说什么,在每说一句话之前,都要先考虑一下是否合适。不同的场合,对不同的人,有很多话是不能随意说的,否则可能会带给你想不到的麻烦。招数五:经济上分清楚和同事们一起活动,最好是采取AA制,这样大家心理都没有负担,经济上也都承受得起。千万不可“小气”,把自己的钱包捂得很紧,被别人看轻,即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。招数六:积极参加集体活动其实,在闲暇之余,与同事们一起出去娱乐,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,这不仅能彼此增进了解,也能让你获得更多的快乐和放松,更有助于培养一个和谐的人际关系。

1、那我就这么跟你讲,你在痴人说梦,赶紧醒醒吧。

2、只要是能在办公室上班的人最基本的要求就是会电脑,比如办公软件Excel、Word、PPT。在办公室上班其主要的工具就是电脑,要是你不会电脑,请问你去办公室做什么工作?

3、人家干着活,你坐那旁边看着别人干吗?真喜剧。

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